| 你曾参加过哪类培训？ |
| 参加职业资格培训成为了众多受访者追捧的对象，占到37.91%。有21.37%的人选择了学历教育来提升个人价值。 |
| 你的培训频率有多高？ |
| 25.66%受访者一年中未参加培训。在过去一年中，近半数的人参加过1-2次培训活动。 |
| 你有多少培训基金？ |
| 民营企业中不提供培训费用的比重较高，为77.91%，培训理念进入中国的时间还不长,只是进一步的深入贯彻还有待时日。 |
| 培训时间知多少？ |
| 80.90%受访者认为培训时间不足。同样，培训也是一项长期的任务，企业不仅要在费用上支出，而且还要安排一定的时间。 |
| 你是否能学以致用？ |
| 45.01%认为收效甚微。有一位HR这样描述自己的培训感想:“听听激动，想想冲动，回去一动不动。 |
| 对公司培训的满意度如何？ |
| 在受访者中表示对公司培训非常满意的只有2.73%，感到非常不满的以及不太满意的分别占到了33.46%和27.22%。 |
| 你最喜欢哪种培训形式？？ |
| 53.51%的人倾向于选择那些知名企业高管来担任讲师，特别是那些曾经在相同或类似行业内担任过高级管理职位的人。 |
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当遭遇到陷阱时，不少人会寻找消费者协会、工商联等相关部门进行投诉，有些则会直接与培训机构进行理论，讨个说法。尽管消费者的维权意识正在日益提高，但是国家针对培训业的相关法规还没有建立健全，还是会让有些不良的培训机构钻到牟利的空子。专家认为，各类培训学校要有规范管理和严谨的教学态度，国家倘若能再配备严格的法律法规，那么消费者的利益才能得到更有效地保护。
专家提醒，消费者选择培训机构，事先要对该机构的资质作评估，可以从口碑、规模、教学质量等因素考量。提出试听课程，进行实地考察，勿轻信广告。然后根据自己的实际学习能力、时间长度、课程量等咨询专业人员选择适合课程。同时还要对教师资质、教材质量进行分析，选择合适自己的教学模式，量力而行，理性对比市场上各类培训机构，价位高未必适合。有必要的话还可以在培训前签订相关合同，以作对双方的约束，做到有据可查。 [详细] |
| ·考研培训市场调查 |
考研生就是一茬茬待割的韭菜
——考研培训市场黑幕
招数一：字眼含糊，夸大其词
招数二：数据不实，欺骗考生
招数三：无照经营，偷税漏税
招数四：巧立名目，收取高额费用
招数五：谩骂造谣，攻击对方教师
招数六：言过其实，美化教师
招数七：利用媒体，“涂脂抹粉”
招数八：押题猜题，吹嘘命中率
招数九：招聘打手，武力抢占市场
招数十：大棒＋陷阱，压榨教师 |
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| ·艺考培训调查 |
记者暗访：10家艺考辅导班，十家只有一家有办学许可证。办班就是租个学校、旧厂房或者民房，买点画板什么的，安排食宿，在大学中找几个老师、大学生，就可以了。
常老师：参加我们辅导班，如果水平一般的话，我们可以帮着作弊、替考，一个学生一两万(元)吧，去年考试我们就‘走了’6个学生。到时候我们还可以跟判卷老师联系。
培训机构校长：专业过关率为99%，这个我们能操作，需要两三万(元钱)，保证专业能过。我们跟学校的招办老师熟，只要文化课成绩能过线，‘点招’你进去就是了。
艺考生小孙：我去年上的那个培训班，六十多名同学没有一个是真正热爱美术的，都因为文化课不好，只能通过这种途径考学。家庭条件好的学生又不学习，最后寄希望于各种‘关系’。
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